Elite Practitioner en Avándaro

Practitioner PNL Barcelona

Cuando empecé a realizar Practitioners yo solo, llevaba encima 2 Practitioners como alumno y unos 6 o 7 como colaborador. Sabía lo que tenía que hacer porque lo había aprendido en mi curso de Trainer y también porque ya había asistido a algunas de las formaciones avanzadas de Gabriel Guerrero.

Pero lamentablemente, mis experiencias en Practitioners no me servían de referencia, ya que ni coincidian en contenidos con lo que yo creía que debía ser un Practitioner, ni coincidían en metodología ni habilidades del formador.

Es decir, que tuve que inventarme mis Practitioners partiendo de lo esencial y necesario. Durante estos años, he ido mejorando tanto la parte técnica, como la de contenidos, gracias a la prueba y error, a lo que aprendí de grandes trainers como Eric Robie, Richard Bandler, Gabriel Guerrero, Omar Fuentes, Ron Perry, Owen Fitzpatrick,etca.. y de mis insistentes preguntas tanto a Gabriel como Eric de como tenía que ser un Practitioner.

Quién tenga un poco de idea de lo que supone el diseño de un Practitioner, sabe que no se puede improvisar (no al principio). Un Practitioner supone la instalación de habilidades y conocimientos y como ya dejé claro en diferentes posts anteriores, esto ni es tan fácil, ni tán rápido, ni tan poderoso como algunos pretenden hacer creer.
Evidentemente no se trata de contar solo historias, sino de construir entramados con ellas para no solo empaquetar información como muchos dice, si no habilidades mezclando estados con estrategias, creencias, metaprogramas, valores,etc...

A pesar de estar siguiendo las directrices de Gabriel, me alegra encontrarme en este Elite Practitioner of NLP en Avándaro asistiéndole, porque me permite ver como uno de los pocos que si saben diseñar Practitioners, organiza toda la secuencia.

La verdad, es inmenso privilegio encontrarme aquí y darme cuenta que no soy el único que defiende que las estrategias no son un tema del curso, sino que son el curso, porque por algo se le llama Programación, y que el resto de contenidos giran alrededor de este eje. Y es que estoy disfrutando de su elegante manera de entrelazar hasta 26 historias en menos de 30 minutos, generando estados en la gente, probando reacciones, enseñando y entrenando.

Enseñar como las estrategias y la cibernética se entremezclan con el resto de los contenidos del curso, tendría que ser el objetivo de cualquier buen trainer. Pero ya comenté que esos son una rara avis, ¿verdad?